Avant de me tourner vers le conseil et l’accompagnement de dirigeants, j’ai travaillé pendant plus de 15 dans des PME à forte croissance et groupes internationaux. (ASSA ABLOY, TEBIS AG, CMA CGM, GMC) au sein des directions communication et RH en tant que spécialiste de la communication de crise et du media training, puis en tant que Directrice des Ressources Humaines.

Je conseille les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies RH et organisationnelle en apportant une approche concrète et pragmatique aux problématiques rencontrées à tous les stades de développement de l’entreprise (croissance, acquisition, cession, transmission) et à toute étapes de la trajectoire personnelle des dirigeants.

Diplômée de faculté d’histoire, j’ai travaillé dans le journalisme et me suis formée auprès d’experts, psychologues et confrères aux sciences humaines. Passionnée de montagne et de littérature, ces univers inspirent et imprègnent naturellement mes interventions.

Certifiée méthode DISC, Praticien en PNL, formée à l’analyse transactionnelle et l’ennéagramme.

Diplômée de l’Ecole de Commerce de Montpellier, j’ai travaillé pendant 20 ans en Contrôle de Gestion au sein de diverses structures privées et consulaires (Air France USA, Groupe Editor, CCI Aix-Marseille-Provence) à accompagner les directions générales et leurs équipes dans leur processus budgétaire et le pilotage de leur activité. Évoluer dans des environnements variés et multisites a contribué à développer une solide connaissance de l’Entreprise ainsi qu’une vision transverse des organisations et des process.

Ainsi, après des années à analyser la performance au travers des chiffres, j’accompagne désormais des hommes, des femmes à l’origine de cette performance.

Certifiée Coach Professionnel RNCP, certifiée au Process Communication Model®, certifiée en animation de groupes de Codéveloppement Professionnel.