« Tout ce qui persiste se transforme, se modifie, évolue »
Jean Claude Ameisen
Le changement est intrinsèque au fonctionnement d’une organisation. Parfois ces modifications perceptibles ou non, prennent la forme d’obstacles difficiles à dépasser pour les Femmes et les Hommes réunis autour du même projet.
Pour franchir ces étapes, je vous propose un ensemble de solutions qui s’adaptent à votre situation ainsi que des méthodes qui mélangent théorie et pratique.
L’accompagnement ERM Conseil peut se faire auprès des différents acteurs de votre entreprise (managers ou équipes) et a pour objectif de créer les outils vous aidant à faire évoluer votre projet.
C’est au travers de conférences, d’ateliers et de formations sur mesure et interactives que nous pourrons traverser ensemble ces étapes décisives.
ERM Conseil dispose d’un numéro de formateur agrée permettant la prise en charge de certaines formations.
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 93131779013 du préfet de région de Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Illustration d’intervention sur différents cas

Animation d’un séminaire de management pour un institut de formation en langues
Sur deux jours, animation avec les équipes dirigeantes franco-allemandes d’une réflexion autour de la cohésion d’équipe et de l’engagement des salariés.
J’ai eu l’opportunité d’apprécier la prestation de Blandine lors d’un séminaire de motivation destiné aux équipes Learnship. Confrontée à de nombreuses contraintes organisationnelles, elle a réussi en temps réel à maintenir le bon timing et à équilibrer les temps d’action et de réflexion.

Accompagnement des hauts potentiels d’un leader des jeux vidéos en ligne
Accompagnement et coaching des deux frères dirigeants pour faciliter le passage effectif de relais à la nouvelle génération ; clarification des nouveaux rôles, responsabilités et élaboration de projets individuels permettant à chacun de se projeter sereinement dans le nouveau schéma.

Formation à la relation client pour une société spécialiste de l’indemnisation
Formation des 70 collaborateurs du service de télé-expertise à la culture de l’engagement et à l’excellence de la relation client : comment allier savoir-être, technicité et implication au service du client ?
Ils ont fait appel à ce service





